A tecnologia blockchain possibilitou novas formas de transações de moedas e ativos financeiros, de forma horizontal, descentralizada e sem intermediários como os bancos. Mas a grande revolução que esse modelo promete vai além dessas oportunidades. A lógica desse sistema propõe…
O que foi feito do diagnóstico e sugestões apontados? Houve mudança perceptível na empresa? Este post é o último de dois posts anteriores…
O texto refere-se a Bam Nuttall, uma empresa inglesa de engenharia civil, presente no mercado desde 1902. Um programa modelo no engajamento de funcionários Quando a Bam Nuttall fala sobre engajar funcionários para que se tornem mais sustentáveis, ela vai…
Com um mundo em competição incessante somado à complexidade dos ambientes corporativos, compreender o papel dos colaboradores e poder contar com sua aliança é condição essencial para garantir o futuro da organização. Nesse quadro, a comunicação interna torna-se fundamental, e…
Ainda hoje vemos empresas, essencialmente pequenas e médias, que enxergam a comunicação como gasto ao invés de investimento, e optam por não arriscar onde não há garantia de retorno. No entanto, o que nem todos sabem é que é possível…
Foram feitas 5 perguntas para gerentes de comunicação das maiores multinacionais inglesas. Todos falam em inspirar colaboradores através da visão e valores (VeV), mas o que de fato funciona? Pontos chave: 1. Liderança é essencial para o sucesso – Todos…
TED Talk – Dan Pink e a Ciencia da Motivação A motivação dos funcionários está diretamente relacionada com a maneira que as empresas levam em conta as particularidades de cada um e, mais importante, de cada função. Recompensas simples para…
Todo mundo já percebeu que a geração Y tem uma relação com o trabalho diferente da sua antecessora. Seja trabalhando em uma empresa high-tech ou mais tradicional, os novos profissionais têm outras expectativas. Um ambiente hostil de trabalho é…